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包容性和多元文化主义评估(AIM)

In 2013, 塔博尔公司进行了广泛的DEI气候定性评估,该评估由多样性方向公司开发和实施, 独立咨询公司. 报告提出了各种倡议, 政策, and practices for the Tabor community to consider; some of which were completed, 有些还在进行中.

在2021年初, 塔博尔发起了另一项定性评估, 使用额外的定量DEI组件. NAIS包容性和多元文化评估(AIM)的选择基于 公平和正义良好实践原则 建议由仙女虫属.

除了定性评估部分, AIM包含了一个定量的在线气候调查,涉及到更多的塔博尔族社区. 定性自我评估部分由发现委员会组成,其功能是讨论学校社会的各个方面,包括学校治理和领导, 入学和经济援助, 教学和学习, 学生生活, 和老师, 工作人员, 家长/监护人, 以及矾的参与和投资. 这两项评估都是在2021年3月至5月期间进行的.

新成立的董事会DEI委员会和现有的DEI办公室的首要目标是确定会议多样性的进展, 公平和包容性目标, 确定当前有效的措施并制定政策, 为学校的所有利益相关者建立一个有归属感的社区所必需的实践.

有关该过程的更多细节,请查看以下选项卡. 感谢所有参与这项计划研究部分的人. 365bet体育开户感谢您的支持,365bet体育开户将继续改善365bet体育开户的学校,最好地满足365bet体育开户的塔博尔选民的需求.